SSP tuyển dụng nhân sự-Q3/2007

[myhanh]

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển cũng như mở rộng hoạt động sản xuất và kinh doanh của SSP, SSP mở đợt tuyển dụng sau:
1. NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH JAVA:

Điều kiện dự tuyển:

1. Tốt nghiệp đại học trở lên ngành công nghệ thông tin
2. Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm, lập trình Java 6 tháng.
3. Kỹ năng:
-Khả năng lập trình hướng đối tượng tốt
-Có kiến thức tốt về JSP/Servlets, HTML, CSS, JavaScript, XML
-Có kiến thức về SQL và thiết kế cơ sở dữ liệu.
-Có kiến thức về UML
-Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
4. Ưu tiên: Có kinh nghiệm về AJAX, Photoshop, Flash.
Có kinh nghiệm triển khai và tiếp xúc khách hàng.
5 Yêu cầu khác:Khả năng tiếng Anh chuyên ngành từ khá trở lên.
Hòa đồng, thân thiện với tập thể.
2. NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH .NET:
Điều kiện dự tuyển:

• 1. Tốt nghiệp đại học ngành CNTT.
  2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực hiện dự án sử dụng công nghệ .Net (C#, ASP.NET).
  3. Có kinh nghiệm, hiểu biết về CSDL, lập trình ứng dụng web-based.
  4. Năng động, ham học hỏi và có khả năng giải quyết vấn đề.
  5. Thông thạo tiếng Anh phục vụ cho công việc

3. CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG:

Mô tả công việc:
Lên kế hoạch nghiên cứu thị trường bằng cách xác định mục tiêu nghiên cứu; lựa chọn phương pháp nghiên cứu (định tính, định lượng, …); thiết kế và triển khai nghiên cứu (thiết kế bảng câu hỏi, tổ chức nguồn lực điều tra thu thập thông tin, mã hóa câu trả lời, xử lý số liệu,…); phân tích và diễn giải kết quả; báo cáo kết quả nghiên cứu và đưa ra đề xuất về chiến lược Marketing.
Điều kiện dự tuyển:

1. Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Kinh tế/ Marketing.
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về nghiên cứu Marketing, đặc biệt nghiên cứu thị trường. Sử dụng thành thạo phần mềm xử lý số liệu (SPSS, AMOS)
3. Kỹ năng: phân tích thống kê và tổng hợp thông tin, tư duy logic, ra quyết định, viết báo cáo kết quả nghiên cứu.
4. Ưu tiên: am hiểu về lĩnh vực công nghệ thông tin (phần mềm, đồ họa, mạng)
5. Yêu cầu khác: thông thạo vi tính văn phòng, trình độ B tiếng Anh trở lên
Hồ sơ dự tuyển:
ü Đơn xin việc
ü Sơ Yếu Lý lịch theo mẫu của công ty (có ảnh)[Đăng nhập để xem liên kết. ]
ü Bản sao bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan
ü Bản sao hộ khẩu, hồ sơ tạm trú (có thể bố sung sau)
Thời gian tuyển:
ü Hạn cuối nộp hồ sơ: 15/07/2007.

Các ứng viên quan tâm, xin vui lòng gửi hồ sơ qua mạng theo địa chỉ:
E-mail: [Đăng nhập để xem liên kết. ]
Website: [Đăng nhập để xem liên kết. ]
Mọi chi tiết xin liên hệ :
Phòng Quản Trị Nhân Sự - SSP ( Lầu 2)
123 Trương Định, Quận 3, TP.HCM
Tel: (84-8) 932 0990 ( Số nội bộ: 156) – Fax: (84-8) 932 0993
Lưu ý:
Công ty chỉ mời phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu.
Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm