Công ty Kinh Đô Sài Gòn, thành viên của công ty Kinh Đô, quản lý chuỗi Bakery Kinh Đô cần tuyển một Marketing Manager
Điều kiện:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ
- Anh Văn giao tiếp khá
- Hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm (teamwork)
Lương: thỏa thuận
Mọi chi tiết vui lòng liên hệ: [Đăng nhập để xem liên kết. ], YM: thyk22
__________________
thay đổi nội dung bởi: foureyes, 16-01-2008 lúc 10:31 PM.
Mình chỉ mới tốt nghiệp 12, mình ko có bằng Đại học.Mình cũng chưa có kinh nghiệm quản lý. Nhưng mình cảm thấy mình giỏi không ai bằng. Vậy làm thế nào mình có thể ứng tuyển vào vị trí này vì mình rất muốn làm manager.
Mình chỉ mới tốt nghiệp 12, mình ko có bằng Đại học.Mình cũng chưa có kinh nghiệm quản lý. Nhưng mình cảm thấy mình giỏi không ai bằng. Vậy làm thế nào mình có thể ứng tuyển vào vị trí này vì mình rất muốn làm manager.
Đơn giản thui. Học lấy cái bằng quản lý rùi đi làm vài năm cho có kinh nghiệp thì bạn có thể ứng tuyển vào vị trí này mà.
__________________ Chỉ mất một phút để quen ai đó, một giờ để thích ai đó , một ngày để yêu ai đó , nhưng sẽ là cả đời để bạn quên đi một người mà bạn yêu.
Khi yêu một người nào đó bạn hãy để cho người ấy ra đi (nếu họ muốn) nếu họ quay lại họ thuộc về bạn, còn nếu họ không quay lại có nghĩa là từ trước đến giờ họ chưa bao giờ thuộc vê bạn. -------------0978184058, 01229921853
Tuyển manager đương nhiên phải cần kinh nghiệm rồi. Không có kinh nghiệm, làm sao quản lý được người ta? Nếu chỗ nào tuyển manager không cần kinh nghiệm thì có lẽ cũng nên xem xét lại chỗ đó ...
__________________ tặng nhau nhé tim nghe hồn nhiên
MarsNIIT làm gì căng thẳng thế .. để có kinh nghiệm thì ngay từ năm 3 sinh viên nên đi xin việc làm ở đâu đó có liên quan đến chuyên ngành của mình. Cũng hơi khó với sv khi chưa tốt nghiệp mà phải xin việc nhưng ko phải là không được.. Bởi vì các ông xếp muốn gì ở nhân viên, đơn giản thôi, "được việc"
__________________
Don't lose your way
With each passing day.....
/)__/)
(='.'=)
(")_(")
Tuyển manager đương nhiên phải cần kinh nghiệm rồi. Không có kinh nghiệm, làm sao quản lý được người ta? Nếu chỗ nào tuyển manager không cần kinh nghiệm thì có lẽ cũng nên xem xét lại chỗ đó ...
Uh, nên xem xét lại công ty Microsoft vì khi Bill viết xong HĐH Windows thì ông nhảy lên làm quản lý luôn mà ko cần phải học khóa quản lý nào. Có lẽ nên cách chức Bill chăng?
Mình thích làm quản lý nhưng chưa có kinh nghiệm nên chưa đáp ứng yêu cầu về mặt hồ sơ nên ko dám nộp đơn đâu(bị loại ngay vòng sơ tuyển hồ sơ rồi mà). Nên đang chờ các tập đoàn hàng đầu dùng thiết bị dò tìm phát hiện gởi thư mời về làm thôi. Hoặc gọi điện kêu ông Bill viết thư giới thiệu vậy.
Trong khi chờ đợi các đại gia công nhận tài năng thì mình đành về quê cắm câu chờ thời vậy. (Chắc đợi hơi lâu, đến khi lịch sử thế giới bước sang trang mới chăng?)