...
Cái tệ của các trường đại học là chưa xiết chặt ngoại ngữ lắm. Theo Phước trường đại học ko nên ôm đồm việc dạy ngoại ngữ mà yêu cầu người học phải có chứng chỉ quốc tế ngoại ngữ nào đó ví phần này các trường sẽ ko làm tốt bằng các trung tâm ngoại ngữ. Cần yêu cầu transcript bảng điểm chứ không yêu cầu nộp bằng vì như vậy sẽ bị làm giả mạo.
Chuyện này pp cũng "ray rức" lắm. Đi làm thấy thua thiệt người khác rất nhiều. Đồng nghiệp mình ở Malay-Indo (Sinh và Ấn thì nói làm gì nữa phải không) đều học trung cấp thôi, nhưng nói tiếng Anh như gió. Khi tiếp cận vấn đề (chuyên ngành của mình là sửa chữa máy móc và cả giao tiếp với khách hàng) thì mau hơn rất nhiều. Hỏi ra mới biết, lúc học chuyên ngành, tài liệu và cả giảng dạy (truyền đạt) đều bằng tiếng Anh. Khác với ý tưởng của MH (có tính khả thi cao), pp nghĩ các trường đại học nên giảng dạy các môn chuyên ngành trong thời đại toàn cầu hóa hiện nay (coi bộ quá khó hén)! Nếu không giảng dạy bằng tiếng Anh, thì ít ra tất cả giáo trình đều là tiếng Anh.
Cuối cùng, phải quay lại chủ đề chính, tìm cơ hội trong đào tạo trong ngành CNTT.
Trích:
hó khăn lắm! Trong CNTT thì kiến thức thay đổi như vũ bảo. Nếu không có cơ bản thì những gì mình học ra trường đã thành đồ cổ rồi. Ví dụ NIIT dạy Linux RHEL 3 nhưng hiện nay người ta dùng RHEL5 nên rất khó. Chưa kể mỗi công ty theo một quy trình riêng, một cách làm việc riêng, một framework, quy trình không giống bất kỳ một công ty nào hết. NHư vậy làm sao mà dạy để phù hợp đây?
Giáo trình phải thay đổi liên tục cho kịp xu thế chứ sao? Có điều là khi các trường đại học nhận ra "lỗ hổng" này và điều chỉnh (theo ý tưởng của MH chẳng hạn), thì khoảng trống này sẽ bị lấp. Ta không còn nguồn cầu nữa.
__________________
Phong sương mấy độ qua đường phố
Hạt bụi nghiêng mình nhớ đất quê
@PP: Anh không biết giúp gì cho bạn em không vì công ty anh cũng có chi nhánh ở Ấn và từ chi nhánh ở Ấn có nhóm lo outsource. Cty anh làm về storage array network. Anh làm trong nhóm Test Automation (TA)- làm ra các tools hay apps hỗ trợ product testing nhanh hơn, hiệu quả, tốn ít nhân lực hơn, và tránh bớt human error càng nhiều càng tốt, hỗ trợ product managers quản lý và nắm bắt tình hình testing nhanh chóng. Nói chung là làm đủ thứ để cải tiến những gì có thể cải tiến.
Em xem kinh nghiệm của anh có phù hợp với chuyên đề gì có thể nói nhằm giúp cty em không? Hợp tác thì nghe lớn lao và ràng buộc. Vả lại hiện tại mỗi năm anh chỉ về VN 2 - 3 tuần. Nói chuyện 1 hay 2 buổi về kinh nghiệm bản thân hay chuyên môn thì sẵn sàng giúp đỡ. PP chỉ cần lo hủ tiếu & phở cho anh đừng đói để tiếng Anh (nếu phải nói tiếng Anh) tiếng u chạy mất tiêu. Còn TT của Vũ - NIIT Longan- đã có quy trình từ TT mẹ NIIT ở Ấn rồi. Anh đi làm bên này gần cả năm làm việc gặp Mỹ, Ấn và Tàu nhiều nên đã về VN thì thích giao du với Việt thôi.
@Phước: Đúng là CNTT tiến như vũ bão và yêu cầu người theo ngành này phải không ngừng học hỏi. Do đó có nên chăng cũng phải yêu cầu giáo viên ngành này cũng không ngừng cập nhật. Đúng là có những cái như: cấu trúc dữ liệu (data structure) và các thuật toán xử lý CTDL vẫn là những cái cơ bản phải nắm vững. Nhưng đông thời học trình cũng phải được cập nhật. Có lẽ không cập nhất tới mức như những cty chuyên ngành yêu cầu nhưng phải ở mức độ đủ giúp SV chuyển tiếp nhanh từ học đường sang đi làm. Mong được nghe thêm những suy nghĩ và hiểu biết của Phước.
Anh chuyên về Automation Test em nói về chủ đề này.
Hầu như ở Việt Nam hiện nay dạy một tester họ chỉ dạy những khái niệm như blackbox testing, whitebox testing. Rồi system test, unit test, performance test ...Chứ không thể dạy họ test plan, test case, automation test... Đó mới là những cái mà công ty cần. Tuy nhiên mỗi công ty mỗi kiểu. Làm Java sử dụng LoadTest của RoadView, làm ứng dụng thì dùng WinRunner ... Nói chung không ai giống ai hết...Có một cách hiện thực là ký hợp đồng đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp được đó anh.
__________________ Necessity is the mother of in(ter)vention.
Speak softly & carry a big stick. My Technical Blog
Anh chuyên về Automation Test em nói về chủ đề này.
Hầu như ở Việt Nam hiện nay dạy một tester họ chỉ dạy những khái niệm như blackbox testing, whitebox testing. Rồi system test, unit test, performance test ...Chứ không thể dạy họ test plan, test case, automation test... Đó mới là những cái mà công ty cần. Tuy nhiên mỗi công ty mỗi kiểu. Làm Java sử dụng LoadTest của RoadView, làm ứng dụng thì dùng WinRunner ... Nói chung không ai giống ai hết...Có một cách hiện thực là ký hợp đồng đào tạo theo yêu cầu doanh nghiệp được đó anh.
Anh hiểu những gì Phước nói nhưng khi tham gia Test Automation (TA), 9/10 người của nhóm mình đều là software developers. Nhóm anh viết những software theo yêu cầu của Test Architecture. Công ty có trên 40 năm develop và test những sản phẩm có liên hệ tới storage array network (SAN) nên test plan hay test case của ho đã hình thành và định hình và chỉ 8 năm gần đây, cty mới thành lập nhóm TA. Có 1 người trong nhóm anh lo giúp testers về test plan, test case qua việc customize Test Directors, còn hầu như những người còn phát triển phần mềm. Do đặc thù của SAN nên việc test không giống như việc test một phần mềm ứng dụng. Hệ thống SAN có thể có 15 hosts (Wndows, Linux, Solaris, HPUX...) + HBAs (Qlogic Host bus adapters chẳng hạn) + switches + Array (controller firmware+ 10 drive trays + hàng trăm drives) và dùng Fibre Channel, SCSI, SATA ..technologies. Nói vào chi tiết thêm về SAN sẽ dài dòng (mà sản phẩm chính cty anh là array controller / firmware: có hơn hàng trăm firmware developers chia làm nhiều nhóm tương ứng với cách sản phẩm và công nghệ) và bản thân anh làm trong nhóm TA này gần 4 năm nhưng anh chỉ viết phần mềm bằng: Java, native C code cho JNI, TCP/IP... và cả lập trình web php/javascript. Càng nói càng thấy mình nhỏ bé về trong thế giới bao la của ứng dụng CNTT. Tuy nhiên do tính chất công việc nên phải đóng nhiều vai trò analyzer, designer, coder, customer support, anh thấy mình học được nhiều thứ và cả trong giao tiếp vì thường xuyên phải họp.
Trở lại với đề tài chính là Đào tạo CNTT ở VN...khó khăn và cơ hội thế nào? Anh em nào có ý kiến gì tiếp tục chia xẻ nhé...
Cơ hội thì nhiều lắm anh à!
Lương của ngành IT ở Vn trung bình không cao lắm nhưng rất hấp dẫn, điều kiện làm việc khá lý tưởng (phòng máy lạnh ...) do đó đây là nghề mơ ước của rất nhiều người. Hầu như trung tâm đào tạo nào cũng hoạt động hết công suất. Trung bình một trung tâm hợp tác với NIIT (1 giám đốc~10 nhân viên ) mỗi tháng có 500M-700M bỏ túi chơi vậy đó. Anh thấy có hấp dẫn ko.
Hầu như người học họ ko quan tâm nhiều đến chất lượng mà cái họ quan trọng hơn là danh tiếng cái bằng cấp mà họ nhận được thôi.
Nói đến đây mới thấy. Có người bỏ ra $9k-$12k học có 12 buổi để lấy cái bằng MBA của một trường bên Mỹ (không biết mặt mũi nó ra sao).
__________________ Necessity is the mother of in(ter)vention.
Speak softly & carry a big stick. My Technical Blog