Bài viết khá đúng với tình hình hiện nay nên chia sẻ lại cho các thành viên quan tâm: [Đăng nhập để xem liên kết. ]
Khi phỏng vấn xin việc có hai nghịch lý lớn là:
Người có kinh nghiệm lại thiếu kiến thức.
Người mới ra trường có kiến thức lại thiếu kinh nghiệm
Nếu các bạn sinh viên biết cách dung hoà hai thứ này thì sẽ tuyệt vời. Vậy sinh viên làm sao có kinh nghiệm. Thật đơn giản bạn hãy bắt tay làm ngay những thứ đơn giản nhất chứ đừng bao giờ nghĩ mình sẽ làm những thứ to lớn mà coi thường những cái nhỏ.
Các ngành nghề khác thì mình không có kinh nghiệm riêng dân lập trình thì có các hướng sau đây:
Đăng ký làm bán thời gian cho các công ty
Tự viết các phần mềm nhỏ nguồn mở, chia sẻ trên Internet
Hướng thứ nhất đòi hỏi bạn giỏi thì mới có nhiều cơ hội nhưng thật ra nó cũng rộng mở vì rất nhiều công ty họ tuyển vị trí tester không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm mà chỉ cần biết dùng máy tính. Bạn học được gì qua việc này? Bạn có thể biết được cách thức làm việc trong môi trường thực tế ra sao, bạn học được để một phần mềm ra lò họ phải kiểm tra nó thế nào, bạn tiếp xúc được các quy trình làm việc của cty đó nếu có.
Hướng thứ hai là khả thi nhất. Bạn đăng ký tài khoản các trang như sf.net, github.com, ... sau đó tự tay mình viết các phần mềm nhỏ nhỏ trước và chia sẻ ờ đó. Ngay cả các bài tập lớn trong trường cũng được. Từ những cái nhỏ đó sẽ tạo cho bạn kinh nghiệm.
__________________ Necessity is the mother of in(ter)vention.
Speak softly & carry a big stick. My Technical Blog
Re: Sinh viên Việt Nam mới ra trường đã muốn làm sếp
Thời đó đi chơi còn không có thời gian, lấy đâu ra thời gian mà ...lấy kinh nghiệm! ặc ặc
Sao bây giờ thời gian nhiều thế không biết, kinh nghiệm cũng nhiều nữa, nhưng...hết sức rồi!